我国珠宝消费市场中,黄金饰品占领半壁江山,消费占比始终高于其他珠宝类别消费,行业的发展不仅同经济发展水平有关,也和不同时期黄金价格和政策导向息息相关。
随着珠宝消费的多元化,珠宝首饰市场被不断细分,品种极大的得到了丰富,同时,内在质量也有所提高。黄金、铂金、钻石饰品及各类有色宝石、玉石、白银饰品各领风骚,特别是黄金、铂金、钻石饰品发展潜力巨大。
我国钻饰消费正以每年15%的速度增长。据有关机构对北京、上海、广州三地调查,每对新人平均钻饰消费5820元。随着我国居民收入的增加,钻石首饰的购买力还将继续增长。可以预见,我国的珠宝行业是一个新兴的市场、发展的市场。
2013年后,市场呈现百花齐放状态,互联网生态的改变和数字化浪潮推动产品由标准化向个性化和定制化转变,传统珠宝行业也不得不开始转型。由此,珠宝行业由粗放式高速增长进入品牌红利释放阶段。
目前珠宝行业营业员的收入状况如何
珠宝销售员的工资是基本工资+提成+工龄工资+加班费,根据员工等级和资历的不同,其基本工资与提成也不尽相同。另外,销售钻石、铂金、黄金以及珍珠等不同的珠宝种类,其提成也是有一定的区别的。
由于珍珠饰品在国内不像钻石、黄金、铂金那样普及,购买者限定在一些高消费人群,而对珍珠饰品的宣传在国内也是少之又少的,不像钻石那样有着“钻石恒久远,一颗永流传”的经典,因此从事珍珠销售人员的工资就相对来说比卖钻石、铂金、黄金的要高一些。
工资的制定也是相当严格的,除去一般的基本工资和提成,还要加上绩效考核等级工资。在我们这个行业里的收入与个人的能力有很大关系,初期的实习工资只有1100元—1300元之间,提成大约是3%至5%,我们这里最好的营业员月薪可以达到8000元。